Fit4Work - Der Podcast rund um BGF

Betriebliche Gesundheitsförderung – schon mal gehört, aber noch nie so richtig verstanden? Oder gehen dir langsam die Ideen aus, wie du die betriebliche Gesundheitsförderung in deinem Unternehmen (noch weiter) vorantreiben kannst? Nicht mit uns! Wir finden, Gesundheitsförderung gehört auch in den Arbeitsalltag und wir l(i)eben unsere Aufgabe!

Mit viel Charme und Know-How führen unsere Hosts Jana Tädrow und Robin Hermann durch den Podcast Fit4Work und besprechen Themen aus der Welt der betrieblichen Gesundheitsförderung. Mit dabei sind auch spannende Gäste, die für ordentlich Abwechslung und interessante Gespräche sorgen.

Fit4Work - Der Podcast rund um BGF

Neueste Episoden

Eva Schulte-Austum – Vertrauen verschenken. Gesundheit stärken

Eva Schulte-Austum – Vertrauen verschenken. Gesundheit stärken

38m 34s

Mehr über Eva und ihre Tätigkeit:
Unternehmen: Die Vertrauens-Expertin
Branche: Beratung, Training, Coaching
Position innerhalb des Unternehmens: Geschäftsführerin
Im Bereich BGF aktiv seit: 2013
Wie oder wann kamst du zu der Entscheidung dich mit dem Themenkomplex BGM auseinander zu
setzen: Im Rahmen meiner Tätigkeit als Business Coach und Trainer für einen großen Versicherer.
Wenn du eine BGM-Superheldin wärst. Was wäre deine persönliche Superkraft: Menschen an sich
selbst glauben zu lassen. Denn wir alle sind zu viel mehr im Stande, als wir uns häufig zutrauen
Welche deiner Eigenschaften würdest du gerne in einem schwarzen Loch verschwinden lassen:
Neid, Missgunst

Isabelle Paulus & Rita Bethge – Bedarfsermittlung mit der Arbeitssituationsanalyse im Caritasverband (Region HS)

Isabelle Paulus & Rita Bethge – Bedarfsermittlung mit der Arbeitssituationsanalyse im Caritasverband (Region HS)

35m 36s

Mehr über Isabelle & Rita und ihre Tätigkeit:

Unternehmen: Caritasverband für die Region Heinsberg e.V.

Branche: Pflege

Position innerhalb des Unternehmens: Personalmanagement / Beauftragte BGF+BEM

Im Bereich BGF aktiv seit: Isabelle 2023/2024; Rita 2025

Wie oder wann kamst du zu der Entscheidung dich mit dem Themenkomplex BGM auseinander zu setzen: Rita seit 2025 für BGF+BEM verantwortlich. Der Caritasverband f.d. Region Heinsberg ist seit 2016 im BGM engagiert.

Wenn du eine BGM-Superheldin wärst. Was wäre deine persönliche Superkraft: Rita: Allen Mitarbeitenden die nötige Motivation zur Teilnahme an unseren Maßnahmen anzaubern.

Welche deiner Eigenschaften würdest du gerne in einem schwarzen Loch verschwinden...

Dr. Kilian Hampel – Wie gehen wir mit der Zukunft um?

Dr. Kilian Hampel – Wie gehen wir mit der Zukunft um?

41m 35s

Mehr über Kilian und seine Tätigkeit:

Unternehmen: Universität Konstanz

Branche: Wissenschaft / Beratung

Position innerhalb des Unternehmens: Senior Research Fellow

Wie oder wann kamst du zu der Entscheidung dich mit dem Themenkomplex BGM auseinander zu setzen: Seitdem ich mich im Forschungsbereich der Organisationspsychologie bewege. Intensiver wurde es während der Corona-Pandemie und dem Start unserer Konstanzer Homeoffice-Studie - aber seien wir doch ehrlich: BGM steckt in soo vielen Bereichen!

Wenn du ein BGM-Superheld wärst. Was wäre deine persönliche Superkraft: Die Fähigkeit,
gegenseitiges Verständnis für alle (Alters-)Gruppen herzustellen. Damit wären alle Stereotype
aufgehoben und Mitarbeitende, Teammitglieder und Führungskräfte könnten arbeiten, wie es...

Nicole Nolden - Trauer am Arbeitsplatz

Nicole Nolden - Trauer am Arbeitsplatz

53m 13s

Mehr über Nicole und ihre Tätigkeit:

Unternehmen: trauerkultur³ GmbH

Branche: Dienstleistungen

Position innerhalb des Unternehmens: Geschäftsführerin

Im Bereich BGF aktiv seit: 2023

Wie oder wann kamst du zu der Entscheidung dich mit dem Themenkomplex BGM auseinander zu setzen: Im Jahr 2019 wurde ich gefragt, ob ich in einem großen Dienstleistungsunternehmen eine Gruppe von engagierten Mitarbeitenden dabei unterstützen und beraten möchte, eine Trauerkultur im Unternehmen aufzubauen. Das war der Start für eine neue berufliche Richtung

Wenn du eine BGM-Superheldin wärst. Was wäre deine persönliche Superkraft: Alle
Mitarbeitenden zu motivieren, sich für dieses Thema begeistert zu engagieren und mehr aufeinander acht zu...